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小心“木桶理论”毁了你的职业生涯发展

2020-06-15 10:29分类:图片说说 阅读:

  说到木桶理论每个人都不陌生,木桶定律的意思是一只水桶能装多少水取决于它最短的那块木板。如果一只木桶想要装满水,必须是它的每一块木板都一样高,如果这只桶的木板中有一块特别短的,那么这只木桶就无法盛满水。


  也就是说一只木桶能盛多少水,并不取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那块木板。很多人在选择工作的时候会受木桶理论的影响,认为自己的劣势部分往往决定自己整体的水平。因此很多人在选择职业的时候会首先思考自己的"短板",把主要经历放在怎样补足自己的短板上。



  但其实这个木桶理论并不适合用在个人的职业生涯发展上,很多人盲目的相信木桶理论,从而影响了自己的职业生涯发展。


  大乔是一名文科毕业的学生,虽然不善言辞,但是对于文字表达方面特别擅长,毕业后通过校园招聘得到了报社的工作机会。但是大乔认为,自己的表达能力太弱,需要锻炼自己的表达能力,于是选择了电话销售的工作。


  但是,大乔实在不是一个善于表达的人,在于客户通电话的时候,大乔经常脑子一片空白,并且缺乏沟通的技巧,三个月过去,大乔的表达能力不仅没有得到提高,还因为业绩不佳不适合这份工作而被公司辞退了。


  而此时,大乔再想回到报社工作已经不可能了,有些机会错过了就无法挽回了。



  像大乔这样的人都很多,因为每个人天生都不是完美的,同样有长处和短处。就像大乔,语言表达能力弱但是文字表达能力强,但是遗憾的是,很多人都选择把80%的重点精力放在弥补自己的短处上面,从而忽略了自己的长处。


  其实,这个社会需要的是专业人才,而不是全才。一个人的精力是有限的,不可能各方面都无缺。很多时候人的性格和特产是无法通过后天锻炼能改变的了的。对于个人做职业规划来说,只要找到自己的擅长点,并且将它发挥到最大就可以了。切记,不是所有地方都适合木桶理论的,职场人在做职业规划的过程中,千万不要被木桶理论所左右,从而错失良机。

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