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北京中鑫联华投资管理有限公司职场规则与技巧

发布时间:2018-10-10 15:12| 位朋友查看

简介:这些是没人会告诉你的 职场中很多人都会遇到过碰壁这种现象,不是某句话没说好把谁给得罪了就是那什么把领导惹生气了。遇到这类的问题,其实就是不懂职场规则。有的新人会抱怨没人教我啊,X职场今天来教你。 1.领导安排的任务要及时完成 前段时间,我的老板说……
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这些是没人会告诉你的
职场中很多人都会遇到过碰壁这种现象,不是某句话没说好把谁给得罪了就是那什么把领导惹生气了。遇到这类的问题,其实就是不懂职场规则。有的新人会抱怨没人教我啊,X职场今天来教你。
1.领导安排的任务要及时完成
前段时间,我的老板说了这样一段话:“我给你们最大的自由,你们才更得严格要求自己,我只看业绩,不管太多,如果有人不努力,业绩下滑的厉害还不挽救,那我就要限制他的自由了。不过,最好别让我管,如果我一套规章制度下来,处处限制你,大家知道,那样很不好受。”女性社区
其实这样的话,老师与家长也说过无数次。因为想要玩,所以,不写作业,但玩完回家,会被逼着写作业,甚至要挨揍。但如果回家抓紧时间写作业,然后出去玩,不止自己爽,还会受到表扬。
没有人可以享受绝对的自由,但我们可以有相对的自由,自律的人,才能过相对自由的人生。
如果领导交给你一个任务,说一天后收结果。这一天时间,你是可以自由支配的,你想吃点水果,喝杯茶,甚至睡一会,也没人总盯着你。然而,如果你刷朋友圈就刷了半天,然后工作没完成,那你就会失去领导的信任。
他以后再交给你工作,会每隔一会,就确认一下进度,相信没人喜欢这种感觉。像催命一样的催着,像赶狗一样的赶着,不打不走,这样的员工,离被辞退不远了。
2.要有危机意识
北京中鑫联华投资管理有限公司前几天,看了一篇文章,讲华为辞退老员工的事。其实,中年人的职场困境,不是只在华为有体现。看看你的身边吧,你的办公室里有中年人吗?是不是都是跟你一样的年轻人?所以,中年人去哪了?
北京中鑫联华投资管理有限公司依现在社会的发展速度,如果不能保持时刻的学习,很快就被淘汰了,35岁以上的职场人,如果没能顺利晋升管理层,又没有过硬的技能,那职场的大门就永远的为他们关闭了。
我父亲的一些同事,就大多数用半生积蓄盘了个店面,开各种各样的店谋生,还有的干脆做了出租车司机。
哪怕是出租车司机,也不似以前。现在滴滴那么多私家车跟出租车竞争,也是越来越难做的。
所以,职场人最怕的就是失去危机感,失业是悬在每个人头上的剑,年轻的时候,好像感觉去哪里都能混口饭吃,所有的公司都愿意给年轻人一个机会。那是因为他们看中了年轻人的新鲜血液和未来潜力,但,一旦步入中年,你就会发现,找工作,原来是那么难。土方石工程招标
3.接触优秀的人
这不是说,要去强融别人的圈子,去套近乎,进行无用社交。接触更优秀的人,不止局限于亲密的接触,而是任何的接触。包括一顿应酬的便饭,一个乘电梯的时间,一场讲座,或者请求指点的留言。
与更优秀的人聊天,他们随便的一句话,都有可能让你感觉醍醐灌顶。你不用刻意的想要得到什么,他们也不会刻意教你什么,一切都是自然而然的,这就是近朱者赤,近墨者黑。跟优秀的人交往,看他们看的书,做他们做的事,慢慢,你就会变成不一样的自己。
优秀的人,先从身边寻找,他也许是业绩最好的那个同事,也许是最受爱戴的那个领导,观察他们,总会有惊喜发现。北京中鑫联华投资管理有限公司
4.大公司不一定都是好的
当然了,大公司有大公司的好处,对于没有名校学历的人来说,刚毕业那几年,根本进不去名企,他们也不给你面试的机会。但是,很多年后,你会发现,名企有一个致命的弊端。
如果你进了名企,但是,只是在一个最不受重视的部门,做一个最普通的螺丝钉,那就悲剧了。做螺丝钉,不需要太多主观能动性,你只是名企机体上的一个小零件,做好你那点事就行了,这对年轻人的职场路,是个致命打击。
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